מיסוד תהליך הייעוץ הפנסיוני בין המעסיק לבין היצרנים/מנהל ההסדר על-ידי גיבוש הסכם מפורט אשר במסגרתו יעוגנו נהלי עבודה שוטפים , כגון:
- נוהל קליטת עובד חדש
- קיום פגישות שירות עם העובדים ותדירותן
- נוהל טיפול בסיום עבודה
- טיפול בנושאי גביה ובקרת כספים שוטפת
- דוחות פיצויים
- לוחות זמנים מוסכמים לפניות שוטפות/טיפולים שוטפים
- בקרות שוטפות לנושאי עמלות ודמי ניהול בתוכניות השונות
רוצים שניגע אליכם לפגישת היכרות ללא התחייבות? לחצו כאן
