ניהול הסדרים פנסיוניים
יתרונות למנהלי ארגונים
קבוצת קלי
 

צוות המיחשוב בקבוצת קלי פיתח כליים מיחשוביים במיוחד לניהול הסדרים פנסיוניים למעסיקים. כלים אלה מגלמים בתוכם ידע וניסיון שצברנו במשך למעלה מ-45 שנה. בין היתר לרשות המעסיקים עומד  אתר אינטרנט עם סיסמה ייחודית ובו דו"חות ניהוליים על פי דרישה, למנהלים בארגון, ניתנת תמונה עדכנית על המערך הפנסיוני של העובדים, בכל שעה.

כמו כן, קיימת מערכת ניתוח נתונים (BI) המאפשרת למנהלים בארגון לקבל תמונה של תהליכי העבודה בקלי, למשל: בקליטת עובדים חדשים, בסיומי עבודה או בסטטוס טיפול בעובדי הארגון.

יתרונות למנהלי ארגונים, ניהול הסדרים פנסיוניים

  • צוות מנהלי תיקים מומחים – ניהול קשרי הלקוחות מול גורם אחד מנוסה ותמיכה מקצועית במשרד.
  • רפרנט ייעודי - טיפול בכל הקשור לתפעול ההסדר הפנסיוני.
  • מערכת גביה - סליקת כספים לכל היצרנים הפנסיונים ובתי ההשקעות (פנסיה, גמל והשתלמות).
  • חשבון נאמנות ב- U – BANK.
  • שקיפות נתונים מול המעסיק - באמצעות כניסת מעסיק לאתר האינטרנט.
  • מערכת גבייה - מערכת גבייה חכמה המסתגלת לגידולי שכר, שינוי במצב המשפחתי ועוד. העבודה מולנו מתבצעת בקובץ ואינה לפי דו"חות גבייה ידניים, המשמעות היא חיסכון בזמן יקר של עובדי הארגון והקטנת טעויות בפעולת המסלקה.
  • בקרת כספים - אנו מבצעים בקרת כספים חודשית, הכוללת תהליך היזון חוזר מול המעסיק, מצד אחד ומול חברות הביטוח מנגד.
  • דו"ח חיוביים וזיכויים – דו"ח המציג את נתוני סליקת הכספים ומציג את תאריך העברת הכספים לחברות הביטוח, פיצול הכספים ברמת העובד, הפוליסה והרכיב. הדו"ח כולל מספר אסמכתא וקבלה מול חברת הביטוח.
  • ערכי פדיון פיצויים – ערכי פדיון מבוקרים מידי רבעון בקלי, תהליך הבקרה נעשה על ידי הצלבת דו"ח ערך פדיון אחרון שאושר על ידי הארגון בתוספת 3 פרמיות ממודדות אל מול נתוני חברת הביטוח כפי שהועברו לקלי. סטייה מעל 3% מחייבת את יחידת התפעול בבדיקת הסטייה.

רוצים שנגיע אליכם לפגישת היכרות ללא תחייבות?  לחצו כאן