ביטוח מנהלים מכיל בתוכו:
ביטוח מנהלים מיועד למנהלים ולעובדים שכירים כאחד, עלויות הביטוח (הפרמיות החודשיות) משולמות בחלקן על ידי המבוטח (העובד) ובחלקן על ידי המעסיק. בביטוח מנהלים, הלקוח יכול להתאים את סוג הביטוח ורמת הסיכון וההשקעה על פי הגיל והצורך האישי.
קיימים סוגים שונים של ביטוח מנהלים:
|
שנים |
סוג פוליסת המנהלים |
מקדם תוחלת חיים לגבר בגיל 67 |
מסלול השקעה |
|---|---|---|---|
|
1983-1990 |
פוליסות מבטיחת תשואה : מעורב / עדיף / גמלא |
1983-1989 – 137.67 1990 – 145.67 |
תשואה מובטחת 3%-4.18% ע"פ שנת פתיחת הפוליסה |
|
1991-2003 |
עדיף משתתפת ברווחים |
1991-5/2001 – 157.63 6/2001 והלאה - 200 |
1991 – מסלול השקעה אחיד קרן ט' 1992 ואילך – מסלול השקעה אחיד קרן י' מגדל השקעות שלי – מגוון מסלולי השקעה |
|
2004 ואילך |
פוליסות 2004 |
מקדם 200 |
מגוון מסלולי השקעות קבועים שיטת הפניקס – מסלולי השקעה בהתאמה אישית לפי גיל ומידת סיכון. |
|
2013-2014
|
פוליסות 2013 |
ללא מקדם מובטח, רק מגיל 60 ואילך |
מגוון מסלולי השקעה קבועים. שיטת הפניקס - מסלולי השקעה בהתאמה אישית לפי גיל וסיכון |
|
2015 ואילך |
פוליסות 2015 |
ללא מקדם מובטח, רק מגיל 60 ואילך |
מסלולי השקעה בהתאמה אישית לפי גיל וסיכון (מודל צ'יליאני) ובנוסף מגוון מסלולי השקעה קבועים. |
